GRUPPO DI MARTINO E FERROVIA CIRCUMETNEA: UN’INTESA PER UNA MOBILITÀ PIÙ SOSTENIBILE
Un nuovo servizio navetta collegherà la stazione metro Monte Po alle sedi Comer Sud di Misterbianco. Il Gruppo Di Martino offrirà ai propri dipendenti aderenti l’abbonamento gratuito e relativo servizio di navetta per portarli sul posto di lavoro.
Misterbianco (CT) – Un nuovo passo verso una mobilità aziendale più sostenibile, accessibile e attenta alle esigenze dei lavoratori. Il Gruppo Di Martino e Ferrovia Circumetnea (FCE) hanno sottoscritto una convenzione finalizzata a favorire l’utilizzo del trasporto pubblico negli spostamenti quotidiani dei dipendenti delle sedi Comer Sud di Misterbianco.
L’obiettivo di rendere più agevole il collegamento tra la rete metropolitana di Catania e il luogo di lavoro.
A rendere ancora più significativa l’iniziativa è la scelta del Gruppo Di Martino di offrire gratuitamente l’abbonamento alla metropolitana ai dipendenti che aderiranno al progetto.
Un beneficio concreto che punta a semplificare gli spostamenti casa-lavoro, incoraggiando una maggiore diffusione del trasporto collettivo e offrendo ai collaboratori un’alternativa all’utilizzo quotidiano dell’automobile privata.
Il progetto si inserisce in una visione aziendale che pone al centro il benessere delle persone, la responsabilità sociale e l’attenzione all’ambiente. Promuovere soluzioni di mobilità condivisa significa infatti contribuire a una gestione più efficiente degli spostamenti, con potenziali benefici per la viabilità e per la riduzione dell’impatto ambientale.
Alla firma della convenzione erano presenti, per il Gruppo Di Martino, il Cav. Angelo Di Martino, Presidente del Gruppo, e Filippo Interlicchia, Amministratore Delegato di Comer Sud S.p.A.; per Ferrovia Circumetnea, il Direttore Generale, Dott. Ing. Salvatore Fiore e il Dirigente Amministrativo, Dott. Mario Lo Bello.
L’intesa rappresenta un esempio di collaborazione tra il mondo delle imprese e il sistema del trasporto pubblico, con l’obiettivo comune di costruire risposte concrete alle esigenze di mobilità del territorio.
Con questa iniziativa, il Gruppo Di Martino conferma la volontà di investire nelle persone e di promuovere un modello di sviluppo nel quale innovazione, sostenibilità e qualità della vita lavorativa procedano nella stessa direzione.
