Persone al centro: il nostro impegno per il benessere aziendale

Nel Gruppo Di Martino crediamo che il vero valore di un’azienda risieda nelle persone.

Per questo abbiamo scelto di costruire una cultura aziendale che mette al centro il benessere, la responsabilità e le relazioni umane, attraverso iniziative che favoriscono equilibrio, crescita e senso di appartenenza.

Come afferma il nostro Team Manager, Cristiano Di Stefano, tra i primi Chief Happiness Officer in Italia:

“Puntare sul benessere aziendale non è più una scelta, ma una strategia vincente. Il Gruppo Di Martino crede che le persone siano il cuore di ogni organizzazione e che investire sul loro equilibrio psicologico e relazionale significhi costruire un futuro più sostenibile, produttivo e felice. Il benessere, per noi, non è solo un benefit, ma una leva concreta per la crescita aziendale e personale.”

L’impegno del Gruppo è stato raccontato anche da Italpress, che ha evidenziato come la nostra azienda rinnovi la propria attenzione verso una cultura d’impresa fondata sul benessere, con iniziative come il Manager della Felicità, i programmi di coaching personalizzati, il supporto psicologico aziendale, il Family Day, i progetti di volontariato e le esperienze di team building in montagna.

Leggi l’articolo completo: https://www.italpress.com/il-gruppo-di-martino-punta-sul-benessere-aziendale-persone-al-centro/